GAL « Meuse@Campagnes » asbl recrute : Un Chargé de mission "Tourisme" (m/f)

Offre publiée le
09/03/2017 .

Présentation :

Appel à candidatures

Dans le cadre du programme européen LEADER, le GAL « Meuse@Campagnes » asbl recrute :
Un Chargé de mission "Tourisme" (m/f)

Description du Groupe d’Action Local (GAL)

Le GAL Meuse@Campagnes travaille sur le territoire transcommunal de 3 communes : Andenne, Fernelmont et Wasseiges. Il est organisé sur la base d’une ASBL et géré par un conseil d’administration composé de représentants des communes et de membres privés issus de divers secteurs (touristique, agricole, culturel, économique, etc.). Elle met en œuvre la stratégie de développement local (S.D.L.) conçue pour le territoire des 3 communes et dans le cadre du programme européen LEADER.

Description de la fonction

Vous êtes chargé de mettre en œuvre les deux fiches-projets "Tourisme" du GAL, sous la supervision du coordinateur du GAL.
Les principaux axes thématiques de travail sont :
  • Développer une image authentique et identitaire du territoire
  • Coordonner les efforts à l’échelle du territoire
  • Fédérer les initiatives et valoriser les compétences locales au service de projets plus porteurs
  • Valoriser les ressources locales (patrimoines et produits)
  • Faire de la Meuse une nouvelle porte d’entrée sur les territoires du GAL
  • Favoriser la création de nouvelles structures d’hébergement principalement pour les familles et les groupes
  • Promouvoir le potentiel d’hébergement « terroir »
  • Favoriser le lien entre HoReCa et hébergements

Le/la chargé(e) de mission contribue activement à la mobilisation des partenaires, à la mise en œuvre du projet, à la réalisation des actions et à l’atteinte des résultats.
Le travail se fera en étroite concertation avec les différents partenaires du GAL pour ce projet (Maisons du tourisme, Office du Tourisme, partenaires privés, …)

Profil recherché :

Niveau de qualification minimum :

  • Enseignement supérieur de type court - Bachelier (Tourisme, Communication, …)
  • Toute expérience ou formation complémentaire en lien avec la fonction sera un atout.

Compétences spécifiques :

  • Très bonne aptitude en gestion de projet (organisation, administration et finances)
  • Bonnes connaissances pratiques du milieu touristique du territoire et de ses acteurs
  • Bonnes connaissances du code wallon du Tourisme et capacité de mise en pratique de ses directives
  • Connaissance du territoire, des institutions et des acteurs locaux et régionaux
  • Capacité à adopter une approche multidimensionnelle d'une problématique et à mener un projet thématique en synergie avec les autres projets menés par le GAL
  • Compétence en communication (prise de parole en public, animation de réunion et de groupe de travail, réalisation d'un plan de communication, …)
  • Compétences pédagogiques (élaboration d’outils de communication et de sensibilisation, organisation de formations, vulgarisation de résultats, …)
  • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse (rédaction de rapports, d'articles, …)
  • Connaître et maîtriser les principes de développement durable dans toutes ses composantes (environnement, économie, social)
  • Connaissance des marchés publics
  • Maitriser les outils Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint …), et les outils de communication nouvelles techniques de communication (Web, réseaux sociaux, …)
  • Compétence en création d'outils de communication (brochure, newsletter, vidéo, mise à jour de site web, …)

Outre les compétences spécifiques précitées, nous souhaitons pouvoir trouver chez le candidat :

- Autonomie et capacité de travail en équipe
- Créativité, sens de l'initiative et de l'organisation
- Sens de l’écoute et goût des relations humaines

Le poste :

Régime de travail : temps plein (38h00 par semaine)
Possibilité de réunions ou événements en soirée et le week-end.

Type : CDI jusqu'à la fin de la période de programmation Leader (fin 2020)

Début du contrat : Courant 2017

Salaire : CP 329.02 Région Wallonne – Echelon 4.2
Lieu de travail : Rue des Marais, 11 à 5300 Seilles (siège social du Gal) et déplacements fréquents sur les 3 communes
Avoir un permis B et une voiture est indispensable

Nous vous proposons

  • Un travail intéressant et varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire menant des projets innovants
  • Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilité
  • Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Renseignements :

GAL Meuse@Campagnes : rue des Marais, 11 à 5300 Seilles
Simon Leroy – Agent technique en chef
085/849 574 – 0499/32 26 99

Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur Vincent Sampaoli, Président
Rue des Marais, 11
5300 Seilles
meuse.campagnes@gmail.com

Pour le vendredi 31 mars 2017.

Après analyse en interne, les candidats présélectionnés seront contactés pour une épreuve écrite.
Un entretien oral sera ensuite fixé.
Entrée en fonction : Courant 2017