Gal Nov’Ardenne recrute un(e) chargé(e) de mission (m/f) « Eau + Agriculture »

Offre publiée le
01/08/2017 .

Présentation :


Appel à candidatures

Dans le cadre du programme européen LEADER, le GAL « Nov’Ardenne » recrute :

Un(e) chargé(e) de mission (m/f) « Eau + Agriculture »


Le GAL Nov’Ardenne travaille sur le territoire de 4 communes : Libin, Libramont, Saint Hubert et Tellin.
Il est organisé sous forme d’asbl et géré par une assemblée générale et un conseil d’administration composés de représentants des communes et de membres privés issus de divers secteurs (économique, touristique, agricole, culturel, etc.). Cette asbl met en œuvre la Stratégie de Développement Local (S.D.L.) conçue pour le territoire des 4 communes, dans le cadre du programme européen LEADER 2014-2020.  

Description de la fonction

Le/la chargé(e) de mission fait partie d’une équipe pluridisciplinaire et travaille sur deux projets distincts dont les principales actions à mettre en œuvre sont : 

Eau 1/4 TP

1. Superviser une étude prospective des besoins en eau du territoire
2. Etudier la mise en place de réservoirs d’eau collectifs pour le bétail
3. Inciter, via une campagne de communication, à la réduction des consommations en eau de distribution
4. Organiser la mutualisation des services en eau des 4 communes

Agriculture 1/2 TP

1. Créer un groupement économique d’agriculteurs à l’échelle du territoire
2. Mettre en place, via des partenaires, des formations et services d’accompagnement à l’autonomie des exploitations du territoire
3. Assurer la promotion des initiatives de productions locales et circuits courts
4. Contribuer à la mise en place des réservoirs d’eau collectifs, dont l’action est reprise dans le fiche « Eau »

Dans ce cadre, des réunions en soirée et le week-en sont à prévoir occasionnellement.

Niveau d’études et expérience  

•Enseignement supérieur de type court ou de type long (gradué ou universitaire) à orientation scientifique
(agronomie, environnement, ...)  
•Excellente connaissance du monde rural et du milieu agricole
•Connaissance de la gestion de l’eau sur le territoire des 4 communes concernées
•Contact aisé avec les agriculteurs
•Expérience professionnelle en lien avec les thématiques


Responsabilités, tâches et résultats attendus

La/Le chargé(e) de mission est responsable de la mobilisation des partenaires du projet, de la mise en œuvre du projet, de la réalisation des actions et de l’atteinte des résultats. A ce titre, il/elle est le/la responsable du projet, sous la supervision de la coordinatrice du GAL.

Profil et compétences recherchés

• Goût pour le travail de terrain et les échanges avec les acteurs, les habitants, les agriculteurs
• Capacité à mobiliser les partenaires et moyens nécessaires
• Capacité d’animation, de communication, de prise de parole en public
• Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
• Connaissance des outils bureautiques courants
• Compétence en gestion de projets, y compris la prise en charge de démarches administratives et la gestion de budget (rapports, respect des procédures et des délais, ...)
• Proactif, polyvalent, dynamique, créatif, sens de l’écoute et autonome
• La connaissance des programmes européens et des procédures de marchés publics est un atout

Contrat

• Contrat ¾ TP (28,5h  semaine) :  1/4  ETP pour le volet « eau » et  ½  ETP pour le volet « agriculture »
• Echelle barémique 329.02, Région wallonne, 4.1 ou 4.2 selon le niveau d’études  
• Durée de 3 ans
• Permis B et véhicule personnel
• Lieu de travail : Place Communale, 8 à 6800 Libramont-Chevigny  
• Possibilité de compléter le contrat par ¼ ETP thématique « Energie », début 2018

Procédure de recrutement

• Pour être valide, les candidatures doivent parvenir pour le 31 août 2017 au plus tard
• Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation par mail à Stéphanie Fourez (Coordinatrice du GAL Nov’Ardenne)
stephanie.fourez@novardenne.be
• Une phase de présélection sur dossier se déroulera entre le 1er septembre 2017 et le 10 septembre 2017. Les candidats sélectionnés sur dossier seront invités à réaliser un test écrit (le 13 septembre 2017) qui sera suivi d’un entretien oral (le 21 septembre 2017)
• L’entrée en fonction est envisagée en octobre 2018.

Contact

Madame Stéphanie Fourez- Coordinatrice – 061/65.69.31 – stephanie.fourez@novardenne.be