Le Centre d’écologie urbaine asbl recherche un chargé de recherche-action pour le projet « Pépinière citoyenne » (CDD).

Offre publiée le
07/08/2017 .

Présentation :

Le Centre d’écologie urbaine asbl recherche un chargé de recherche-action pour le projet « Pépinière citoyenne » (CDD).

 

Contexte :

Le Centre d’écologie urbaine (CEU) est une asbl qui :

  • Met en place des projets concrets visant à augmenter la résilience de Bruxelles : implantation de potagers, de stations de composts de quartier, développement de services éco systémiques en ville etc. ;
  • Assure des missions d’éducation permanente : émission radio, revue papier, expositions, ateliers-débats, workshops ;
  • Coordonne des projets de recherche-action en tant qu’organisation-pont : Opération Diogène, Tournesol, Phosphore.
  • Forte de quatre années d’expérience, d’un réseau très étendu (associations, institutions, administrations, société civile, unités de recherche bruxelloises, belges et internationales) et d’un soutien important, l’association est située au cœur de l’écologie urbaine bruxelloise.

Fonction :

Le projet de « pépinière citoyenne » consiste à impliquer riverains, naturalistes et écoliers bruxellois dans une démarche visant à développer la nature en ville et à renforcer la protection des espèces patrimoniales. Concrètement, il s’agira de planter et de gérer des arbres/arbustes fruitiers indigènes, favorables aux pollinisateurs et oiseaux indigènes, dans les jardins, devant les façades, dans les espaces publics non gérés par le Service des Espaces Verts et dans les écoles situés dans le périmètre du quartier durable « Opale » à Schaerbeek.

Le projet comprend deux parties :

1.    Plantation d’arbres fruitiers dans le quartier-pilote Opale : il s’agira de mobiliser riverains, écoles, experts et membres du quartier afin de sélectionner les critères pour les jeunes plants d’arbres fruitiers qui seront achetés puis plantés ;

2.    Développement d’une pépinière d’arbres fruitiers gérée par les citoyens et coordonnée par le CEU : il s’agira de rechercher un terrain adéquat, de sélectionner puis de planter les variétés de porte-greffes et d’organiser la gestion de la pépinière.

La partie 1 court sur un an et la partie 2 sur les années 2 et 3. La présente offre d’emploi porte sur la partie 1 qui dure un an (novembre 2017 à novembre 2018). Après un an d’activité, en cas d’évaluation positive par Bruxelles Environnement, le projet pourrait être subsidié pour la partie 2 (années 2 et 3).  

Le chargé de projet travaillera de manière autonome sous la supervision de Simon De Muynck.

Profil :

•    Diplôme* : Master (Environnement, Sciences, Sociologie, Population & Développement, Sciences politiques …)
•    Expérience : Expérience souhaitée dans la gestion de projets
•    Disponibilité : Etre disponible au premier novembre 2017

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. 

   

Connaissances :

•    Connaissances naturalistes (arbres, pollinisateurs, oiseaux) ;
•    Connaissance du milieu associatif bruxellois actif dans l’environnement ;
•    Connaissance des missions et valeurs du Centre d’écologie urbaine ;
•    La maîtrise du néerlandais et de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
•    Bonne capacités rédactionnelles.

Compétences techniques :

•    La maîtrise de logiciels de graphisme (Adobe Photoshop, InDesign …) est un atout ;
•    La connaissance de Wordpress est un atout.

Compétences comportementales :

•    Proactivité (établir des liens avec des personnes ressources, prendre des décisions) ;
•    Autonomie (gérer le budget, rédiger les PVs, le rapport d’activité etc.) ;
•    Engagement (vouloir changer les choses concrètement, être motivé par le fond du dossier) ;
•    Intégrité (agir conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements).

Nous offrons :

•    Un contrat à durée déterminée d’une année éventuellement renouvelable deux années supplémentaires ;
•    Un contrat à temps plein (ou 4/5, négociable) ;
•    Un emploi au sein d’une asbl dynamique ;
•    Une liberté d’action importante ;
•    Une formation continue ;
•    Un salaire conforme aux barèmes de l’association.

Intéressé(e) ? :


Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Simon DE MUYNCK par mail à Simon De Muynck : simdemuynck@gmail.com au plus tard le 18 septembre 2017.

Les candidats sélectionnés pour l’entretien seront entendus entre le 25 septembre et le 09 octobre 2017.

L’entrée en fonction attendue est le 01 novembre 2017.