Pro Velo asbl recherche, pour une entrée en fonction rapide, un-e responsable de département (temps partiel 4/5).

Offre publiée le
11/09/2017 .

Présentation :

Pro Velo asbl recherche, pour une entrée en fonction rapide, un-e responsable de département (temps partiel 4/5).

Postulez pour le 17 octobre au plus tard pour ce contrat à durée indéterminée !

Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie. Pro Velo cherche un-e responsable du département RDE (Bureau d’Etudes et de Conseil à destination des administrations et entreprises) pour coordonner et développer les projets et missions du département.

Mission

Le/la responsable est garant-e de l’application opérationnelle du plan stratégique d’actions de Pro Velo au sein de son département. Il/Elle en gère le budget, en cohérence avec les décisions prises globalement au niveau de l’association. Il/Elle supervise le travail de l’équipe, en veillant à une répartition équitable au sein de celle-ci. Il fait régulièrement état de son avancement auprès de son directeur référent et auprès du comité de direction. Le/La responsable RDE conçoit la stratégie des projets d’accompagnement et de conseil en entreprises et des études commanditées par les pouvoirs publics. Il/Elle développe des partenariats avec les collectivités, entreprises et administrations publiques, à Bruxelles et en Wallonie.

Responsabilités et tâches

  • Définition de la stratégie du département et coordination de sa mise en œuvre.
  • Adaptation et développement de services aux entreprise et collectivités.
  • Elaboration des offres de service (renting de vélo, formations, sensibilisation, étude et conseils, labels, audits).
  • Mise en place opérationnelle et suivi de l'offre de services dont le démarchage des entreprises et collectivités. Suivi des contrats auprès des entreprises/collectivités/administrations publiques et partenaires de projets
  • Représentation de Pro Velo auprès de nos partenaires, des collectivités, entreprises et administrations publiques.
  • Gestion opérationnelle de certains projets.
  • Coordination et supervision de l'équipe : coaching, planification, répartition et suivi des tâches.
  • Suivi de l’évolution du personnel du département : recrutement, accueil, évaluation et formation.
  • Gestion des volets administratif et financier du département.
  • Reporting du département.
  • Participation à la réflexion du département au niveau transversal.

Profil et compétences recherchées

  • Diplôme d’études supérieures.
  • Min. 3 ans d’expérience professionnelle en gestion d’équipe, gestion de projet et/ou consultance
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la mobilité et/ou dans un bureau d’études
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le monde de l'entreprise (y compris connaissance de la fiscalité vélo).
  • Connaissance géographique et institutionnelle de la Région wallonne et de la Région de Bruxelles-Capitale, principalement dans le domaine des déplacements à vélo.
  • Concerné-e par la mobilité active et les thématiques environnementales. Capable d’en défendre lesenjeux.
  • Capable de gérer une équipe, sens du leadership participatif, moteur de changement et d'innovation.
  • Capable d’imaginer et promouvoir des idées nouvelles.
  • Capable de prendre du recul, d’avoir une vision globale et long terme des projets.
  • Esprit d'analyse et de synthèse      
  • Familier avec la lecture de chiffres et l’analyse financière de base.
  • Sens des responsabilités, organisé, rigoureux et autonome.
  • Orienté-e clientèle et sens commercial.
  • Bilingue français / néerlandais et bonnes connaissances de l'anglais.

Conditions

Un job passionnant et varié au sein d'une équipe dynamique.
Un contrat à durée indéterminée.
Un contrat à temps partiel (4/5 temps).
Un salaire entre 2.331,81 euros et 2.644,21 brut/mois (salaire à 4/5) en fonction de l’ancienneté reconnue. Des avantages : chèques-repas à 6 euros - 6 jours de congés supplémentaires (RTT) (pour un temps plein).

Procédure

Envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d’un fichier pdf nommé « Nom Prénom resp RDE » par mail pour le 17 octobre au plus tard à l’attention de Nathalie Martiat : job@provelo.org .

Les interviews se feront le 26 octobre 2017. Un second tour pourrait se faire dans les jours suivants le premier entretien.