APERe asbl recrute : Responsable animations énergie-climat

Offre publiée le
07/06/2021 .

Présentation :

1.  Offre d’emploi


Dans le cadre de ses activités notamment liées aux animations énergie-climat dans les écoles de la Région bruxelloise, l’Association pour la Promotion des Energies Renouvelables (APERe asbl) engage un.e responsable animation énergie-climat, à 4/5ème temps.

1.1.  Profil recherché

Pour cette fonction, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et capacités suivantes :

Indispensable

•  Expérience probante en animation dans le domaine de l’environnement (intérêt pour les techniques d’animation de type participatif, sensoriel ou ludique)

•  Maîtrise de la thématique climat-énergie

•  Expérience de gestion de projet : planification et structuration des tâches, coordination et interaction avec des partenaires extérieurs

•  Aisance à parler en public, bonnes capacités d’expression orale

•  Bon sens de la communication et bonnes aptitudes rédactionnelles

•  Esprit d’initiative et autonomie

•  Dynamisme, positivisme et créativité

•  Capacités de vulgarisation scientifique

•  Bonnes aptitudes au travail en équipe, capacités d’écoute

•  Capacité à gérer des projets de type événements, concours, formations

•  Maîtrise de la suite Office


Atouts

•  Connaissance du néerlandais

•  Souhait de développer d’autres activités en lien avec les missions et valeurs de l’APERe

•  Statut ACS


1.2.  Descriptif de la fonction

La personne renforcera l’équipe de l’APERe dans les projets relatifs aux animations énergieclimat menées dans les écoles primaires et secondaires de la Région bruxelloise. Elle participera au déploiement de la stratégie de l’axe « Ecoles » (notamment le projet https://sunscool.be/) de l’association. Le.la responsable animations énergie-climat réalisera les tâches suivantes :

•  Création d’animations et supports pédagogiques, essentiellement pour des 10-14 ans

•  Prestation d’animations

•  Responsable du suivi pédagogique des animations et interlocuteur des écoles (profs et direction)

•  Référent auprès de Bruxelles-Environnement pour les animations énergie-climat dans les écoles, gestion budgétaire de la mission et coordination des autres prestataires partenaires du marché

•  Suivi de projets d’équipement photovoltaïque dans les écoles.


2.  Nous offrons

•  Un contrat CDI à 4/5ème temps

•  Une très bonne ambiance de travail et un cadre stimulant dans un secteur plein d’avenir et en évolution permanente

•  Une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes motivées

•  La possibilité de développer de nouveaux projets en relation avec les missions, visions et valeurs de l’APERe

•  Une souplesse dans les horaires, associée à une rigueur dans la qualité du travail et des délais fixés

•  La possibilité de télétravailler

•  Une autonomie dans la gestion du travail, tout en garantissant une collaboration au minimum en binôme au sein de l’équipe

•  Un salaire suivant des barèmes internes, assorti de chèques repas, d’indemnités vélo ou d’un remboursement des frais des transports en commun et d’une participation à l’utilisation d’une connexion internet et du téléphone. Des écochèques et un bonus, selon les résultats annuels de l’asbl.

•  Un lieu de travail agréable, facilement accessible en transport en commun (SaintGilles, Village Partenaire)


3. Comment postuler ?


Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Johanna D’HERNONCOURT par e-mail : jdhernoncourt@apere.org avec comme objet : « Candidature APERe – Responsable animations énergie-climat – Votre NOM, Prénom ».

Un accusé de réception sera envoyé.

 

Les réponses sont attendues pour le lundi 28 juin 2021 (midi) au plus tard.

Ensuite, les personnes répondant le mieux au profil de la fonction seront invitées (au plus tard le 30 juin) à passer une épreuve écrite qui aura lieu le mardi 6 juillet de 9h à 12h30. En cas de sélection, une entrevue individuelle aura lieu le lundi 12 juillet entre 9h et 18h.

Les épreuves orales et écrites se dérouleront au 15 Rue Fernand Bernier à Saint-Gilles.

Entrée en fonction prévue le 15 août 2021 selon les disponibilités.