Chargé·e de projet Vie coopérative (CDD)

Offre publiée le
10/06/2021 .

Présentation :

Description

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous souhaitez vous engager professionnellement pour une alternative belge au cœur de notre système bancaire ? Contribuer activement aux défis du d’une nouvelle banque coopérative éthique ? Rejoignez-nous !

Fin 2019, NewB a réussi une vaste campagne de capitalisation lui permettant de rassembler le capital nécessaire au lancement de ses activités bancaires. La coopérative a ensuite reçu l'autorisation des autorités de contrôle pour la création d’une nouvelle banque coopérative, éthique et durable. Une banque déjà soutenue par 116.000 coopérateurstrices citoyennes, 340 organisations et 11 investisseurs institutionnels. Notre mission : revenir aux fondamentaux de la banque (épargner, emprunter, payer) en plaçant l'éthique au cœur de notre banque. Les premiers produits bancaires sont attendus pour cette fin d’année 2020.

Avec cette nouvelle page qui s’ouvre, nous souhaitons plus que tout continuer à impliquer au mieux les coopérateurs.trices ainsi que toute personne motivée dans le projet. Dans le cadre d’un contrat de remplacement, NewB recherche un ou une collègue pour rejoindre son département "Vie coopérative" pour une durée déterminée de 6 mois.

Votre rôle consistera principalement à mobiliser, informer et impliquer dans le projet les différentes parties prenantes de NewB (coopérateurstrices citoyennes, organisations membres, bénévoles, partenaires externes,…). Notre objectif est de promouvoir l'ancrage du NewB dans l'environnement social belge. Vous rejoindrez une équipe de 2 collègues enthousiastes et déterminés avec qui vous travaillerez à l’horizontale.

En tant que candidat.e idéal.e, vous devez :

  • Avoir un bon esprit d'équipe et posséder de bonnes capacités d'organisation ;
  • Pouvoir vous exprimer avec aisance en public. Avoir un esprit synthétique et une capacité d’argumentation ;
  • Avoir une bonne plume et de la créativité ;
  • Pouvoir travailler en groupe pour élaborer des campagnes, en définir la stratégie, le public cible et les moyens d’action ;
  • Avoir une excellente connaissance du néerlandais (minimum B2) afin de pouvoir interagir avec l’ensemble de l’équipe ;
  • Avoir une bonne vue sur le vivier associatif et coopératif belge est un plus ;
  • Avoir une compréhension du monde bancaire et financier est un atout ;
  • Travailler depuis Bruxelles et être occasionnellement disponible pour travailler le soir et le week-end.

Vos responsabilités :

  • Vous êtes co-responsable du département "Vie coopérative" et vous en assurez la coordination et la gestion de projet. Avec votre équipe, vous rapportez directement au CEO ;
  • Vous êtes responsable de la mise en place des moments de participation des coopérateurtrices actuelles et futures ;
  • Vous contribuez à la mise en place et à l’activation des campagnes qui sont destinées à différents publics cibles et qui répondent à des objectifs variés (notoriété, conversion client, vie démocratique de NewB,…) ;
  • Vous contribuez à mobiliser, soutenir et alimenter nos base de coopérateurs et coopératrices supers actifs et actives : les ambassadeurs et ambassadrices de NewB ;
  • Vous êtes en charge de trouver des événements et de coordonner la présence des ambassadeurs et ambassadrices sur le terrain ;
  • Vous êtes un des porte-paroles de NewB lors d’événements internes (focus groupes, réunions de bénévoles) et externes (conférences, cours dans l’enseignement, rencontres avec des acteurs associatifs) ;
  • Vous participez à un groupe de travail interne sur la diversité ;
  • Vous avez une attention toute particulière aux valeurs de la coopérative et leur transposition concrète dans l’équipe exécutive de NewB.

Nous vous proposons :

  • Un emploi à temps plein ou à 4/5 ;
  • Un contrat à durée déterminée : entrée en fonction le 28 juin 2021 jusqu’au 25 janvier 2022

Rejoindre NewB, c'est :

  • Participer à un projet citoyen unique où l’éthique et les valeurs façonnent chacun de nos choix ;
  • Evoluer dans une organisation de travail flexible, basée sur la confiance et l’autonomie, qui permet à chacune de définir son idéal d’équilibre vie privée/vie professionnelle et de travailler régulièrement à distance ;
  • S’impliquer dans des domaines variés de la vie d’une structure coopérative (dans une super ambiance, avec de super collègues 😊) ;
  • Être au cœur d’une aventure entrepreneuriale passionnante et intense au sein d’une structure à taille humaine et au fonctionnement le plus horizontal possible ;
  • Devenir acteur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité ;
  • Bénéficier des conditions et avantages de la commission paritaire bancaire (jours de congé, barèmes, chèques repas, écochèques…).

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler jusqu'au 14 juin à 23h59. Les candidates sélectionnées seront invitées à un voire deux entretien(s) entre le 21 et le 25 juin 2021. Ces entretiens auront lieu par visioconférence.

L’entrée en fonction se fera le plus rapidement possible, et idéalement dès le 28 juin 2021.

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur ce lien