L'OFFICE DE LA NAISSANCE ET DE L'ENFANCE recrute : un·e un Eco Conseiller

Offre publiée le
12/10/2021 .

Présentation :

Votre environnement de travail

La Direction Recherche et Développement (DRD) occupe une place centrale dans la dynamique de recherche et d’évaluation permettant d’adapter l’Office à l’évolution des besoins et des connaissances dans son champ de compétences.  
Plus spécifiquement, la cellule éco-conseil est compétente dans toutes les matières relatives à l’environnement et au développement durable. Elle a pour mission de sensibiliser - via des projets et des outils en lien avec ces matières - les collaborateurs internes, externes et les publicscibles de l’ONE.

Votre rôle

Nous sommes à  la recherche d’un(e) collègue qui sera chargé(e) de sensibiliser et d’amener des connaissances et des moyens d’actions aux collaborateurs internes et externes de l’ONE afin de leur permettre d’intégrer le développement durable dans leurs pratiques professionnelles.
- Identifier et analyser les facteurs liés au développement durable des activités de l’ONE
- Instaurer une dynamique d’éco-gestion (recyclage des déchets, nuisances, qualité de l’air, gestion des énergies, de l’eau…) dans les pratiques de l’ONE
- Emettre des recommandations, donner des avis, conseiller les milieux d’accueil, les consultations.
- Conseiller les professionnels de l’ONE dans leurs pratiques quotidiennes pour les matières relatives à la fonction d’éco-conseiller  
- Accompagner les professionnels internes et externes à l’ONE dans la mise en place de projets concernant l’environnement, la santé environnementale, l’éco-gestion.
- Créer et réaliser des outils pédagogiques (brochures, ateliers, journées thématiques…) en collaboration avec les services de
communication, d’infographie et les services concernés 
- Établir des positions institutionnelles
- Amener de nouvelles thématiques de travail en lien avec les préoccupations du terrain et les avancées scientifiques
- Organiser et animer des activités de sensibilisation/formation
- Evaluer les actions mises en place  
- Entretenir un réseau de collaboration avec les partenaires externes du réseau professionnel du développement durable
- Collaborer étroitement avec les experts externes de l’environnement et assurer l’interface entre ceux-ci et les différents départements internes
- Participer aux différentes campagnes transversales de l’ONE et plus particulièrement celle en lien avec les matières environnementales (investissement des espaces extérieurs)
- Proposer des orientations en matière de mobilité des agents de l’ONE notamment dans le cadre de la coordination du Plan de Déplacement d’Entreprise
- Relayer les questions juridiques liées à l’environnement vers le service compétent
- Partager avec le service interne de prévention et protection au travail (SIPPT) son expertise en la matière environnementale

Votre profil

- Vous disposez d'une licence ou master  
- Vous disposez d’une formation d’Eco-Conseiller
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle en gestion de projet  
- Vous marquez un intérêt pour les matières liées à l’enfance et à la périnatalité  
- Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles et êtes à l’aise pour vous exprimer en public
- Vous utilisez facilement la suite Office (Word, Excel, Outlook, …)
- Vous vous inscrivez dans une logique de collaboration et de travail en réseau, et en équipe 
- Vous vous adaptez aisément à la polyvalence de vos tâches
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et prenez facilement des initiatives  
- Vous êtes curieux(se) et ouver(t) au changement
- Vous prenez en compte votre travail de manière systémique

Nous vous offrons

- 3095,33 euros bruts mensuels sur base de l’indice actuel (0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
- Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros)  
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile/lieu de travail - Facilité d’accès en transport en commun  
- Pécule de vacances et prime de fin d’année  
- 27 jours de congé annuels + jours fériés extra-légaux + congés du 25/12 au 1/1.  
- Larges possibilités de formations en cours de carrière
- Plage horaire flexible et avantages sociaux (ex : intervention financière rentrée des classes, frais de prothèses visuelles et dentaires, activités culturelles…) - Cadre de travail agréable & télétravail sous condition

Envie de nous rejoindre ?

Postulez en ligne avant le 22/10/2021 – réf. 2021-036
La sélection se déroulera en 2 phases :  
- Epreuve écrite éliminatoire   
- Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques  
Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (+ orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.