VRAC Bruxelles Recrute un-e coordinateur-trice

Offre publiée le
12/10/2021 .

Présentation :

Information générale

Depuis plus de 20 ans, Groupe One facilite la transition vers une économie durable à Bruxelles et en Wallonie. Nous avons développé différents métiers : accompagnement pré et post-création d’entreprise, formation, sensibilisation des jeunes, hébergement d’entreprises et développement de projets innovants. Nous développons des projets dans différentes thématiques : Alimentation durable, économie circulaire et relocalisation des territoires. (www.groupeone.be)

Dans ce cadre, Groupe One développe le projet VRAC Bruxelles en partenariat avec les acteurs suivants : Fédération des services sociaux FDSS, Maison des Parents Solo, Epi Saint-Gilles, PCS Albert, Fondation 4 Wings et le réseau VRAC Français.

VRAC Bruxelles est une future association à but non lucratif regroupant plusieurs acteurs de terrain dont la mission est de rendre accessible aux habitants de quartiers populaires, des produits alimentaires et d’hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l’image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l’alimentation dans les quartiers : concours de cuisine, ateliers de cuisine, visite des producteurs locaux, etc.

Le modèle VRAC est déjà présent dans plusieurs villes françaises. Comme son homologue français, VRAC Bruxelles visera à lutter contre les inégalités de consommation en agissant sur 4 axes :
-    Economique : proposer des produits biologiques et locaux à des prix abordables tout en rémunérant correctement les producteurs
-    Social : lutter contre l'isolement, développer l'entraide et la coopération
-    Santé : participer à la promotion de la santé dans sa globalité
-    Environnement : réduire la production de déchets et la pollution via les circuits courts, la vente en vrac et des produits écologiques
Vidéo de présentation de VRAC (France 2) : https://www.youtube.com/watch?v=84Y1vTBpGPg
Site Internet : https://vrac-asso.org/

C’est dans le cadre de la mise sur pied de cette asbl que Groupe One engage un(e) coordinateur(trice) qui travaillera en étroite collaboration avec un membre de son équipe. Tout en étant partie intégrante de l’équipe Groupe One, cette personne sera donc en charge de mettre en place ce nouveau projet en région de Bruxelles-Capitale et de contribuer à son développement.

Missions et tâches

Sous la supervision et en collaboration avec le comité de pilotage de VRAC et Groupe One, vous participerez à la réalisation des missions décrites ci-dessous en région bruxelloise :

1)    Lancement et gestion opérationnelle des groupements d’achats

- Organiser le fonctionnement et les outils de gestion des futurs groupements d’achats sur Bruxelles : plateforme de commande, catalogue de produits, tableaux de gestion, entrepôt, etc.
- Identifier les lieux et lancer la dynamique des groupements avec les habitants des quartiers : identification des opportunités, rencontre avec les partenaires, organisation des dégustations, etc
- Assurer les permanences de commande et les distributions de produits des groupements gérés en direct par l’équipe VRAC
- Coordonner la logistique et le lien avec les producteurs/fournisseurs : commande des produits pour les distributions, disponibilité des produits, vérification des prix, informations au logisticien, recherche de nouveaux produits
- Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles des groupements (prise de commandes, distributions, représentativité de VRAC) et assurer la communication auprès des adhérent.es
- Pour les groupements autonomes :
   o    Assurer le suivi des groupements et la vérification des documents mensuels
   o    Organiser des points réguliers et des formations

2)    Animation et partenariats au sein des groupements d’achats

- Organiser des animations au sein des groupements et avec les partenaires de terrains : sorties chez les producteurs, concours de cuisine, ateliers de cuisine, dégustations, temps conviviaux avec les bénévoles, et en réaliser le suivi.
- Faire vivre les partenariats au sein des groupements :
   o    Avec les structures partenaires
   o    Avec des structures de proximité
- Organiser des réunions avec les groupements autonomes et appuyer les partenaires.

3)    Autres missions

Gestion de projet :
- Co-organiser et participer aux réunions du comité de pilotage
- Participer aux réflexions stratégiques de la future association
- Contribuer à la recherche et suivi des financements : demandes de subventions, rapport d’activité, etc.
- Capitaliser les savoirs : mise à jour et création des fiches missions et autres documents
- Rédiger des écrits : rapports d’activités, dossiers…
Management
- Recruter, encadrer et accompagner les bénévoles et stagiaires dans un premier temps. A terme, possibilité d’encadrer une équipe de plusieurs salariés.
- Assurer le rôle de médiateur entre les adhérents et le projet, en tant que ressource terrain
Administratives :
- Facturer les personnes morales et structures pour leurs commandes VRAC
- Assurer la comptabilité (caisses) des groupements Communication :
- Communiquer sur l’action de VRAC : site internet, réseaux sociaux, réalisation de supports de communication
Informatique :
- Rechercher et développer de nouvelles solutions informatiques pour l’activité
- Créer et mettre à jour des outils informatiques de suivi des groupements (chiffres produits et groupements, bénévolat...)

Compétences recherchées

-    Expérience de terrain dans le secteur de l’aide sociale / santé ;
-    Capacité en coordination, montage et gestion de projets ;
-    Capacité de gestion logistique des produits et multi- tâches polyvalentes ;
-    Capacité d’animations de groupes ;
-    Capacité à communiquer avec des acteurs différents (mise en réseau) ;
-    Capacité à gérer des bénévoles ;
-    Connaissance du secteur institutionnel Bruxellois et de l’alimentation durable est un atout.

Qualités souhaitées

-    A l’écoute des besoins des partenaires et des personnes en situation de précarité
-    Dynamisme et enthousiasme
-    Autonomie et rigueur
-    Capacités d’adaptation et relationnelles (souplesse, diplomatie, empathie)
-    Esprit critique et capacité à prendre du recul
-    Fibre pour les enjeux liés à la pauvreté et la précarité
-    Goût pour des tâches polyvalentes
-    Facilité d’intégration dans une équipe
-    Le multilinguisme est un atout

Conditions de l’offre

-    Permis B obligatoire
-    Capacité à travailler le soir et le week-end
-    Contrat à durée indéterminée
-    Salaire et avantages selon barème et ancienneté.
Entrée en fonction : dès que possible après la sélection Lieu de travail : Région Bruxelles-Capitale
Employeur : Groupe One. Les bureaux de l’association sont basés à Saint-Gilles au Village Partenaire.

Candidatures

Date limite : 27/10/2021 à midi.
Entretien d'embauche pour les personnes sélectionnées le 17 novembre. Si vous êtes retenus, un 2ème entretien aura lieu le 18 novembre.
Merci d’envoyer vos candidatures par e-mail à l’adresse rh@groupeone.be
Pour toute information sur l’offre, vous pouvez contacter Laurence Van Malder au 0496/960896