Le CJC recherche, pour ses organisations membres Carrefour 19 et Gîtes d’étape, un coordinateur (H/F).

Offre publiée le
18/10/2018 .

Présentation :



Le CJC recherche, pour ses organisations membres Carrefour 19 et Gîtes d’étape,
un coordinateur (H/F).


Description des associations

Le CJC (Conseil de la Jeunesse Catholique) est une fédération de 23 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent. Pour découvrir l’organisation : www.cjc.be .

Carrefour 19 est une association qui soutient les activités des organisations de Jeunesse et d’éducation permanente ainsi que d’autres organisations sans but lucratif respectant les principes des droits de l’homme et des peuples. Carrefour 19 atteint notamment son but en mettant à disposition des ASBL des espaces de travail dans l’immeuble dont elle est propriétaire.

Les Gîtes d'Étape, en tant qu'organisation de jeunesse et de tourisme social, ont à cœur de promouvoir le tourisme "pour tous" et d'accueillir ainsi des personnes de tous horizons. Les infrastructures sont conçues pour favoriser un hébergement collectif respectueux de tous et de l’environnement, dans une ambiance de convivialité, accessible au plus grand nombre.

Missions

La fonction est articulée autour de quatre axes complémentaires :
  • La gestion administrative, financière et des ressources humaines.
  • La coordination de chantiers et des trois équipes y afférentes (10 personnes).
  • La gestion immobilière.
  • Le développement du réseau associatif au sein de l’ASBL Carrefour 19.

Profil

Le coordinateur (H/F) est porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire et/ou possède au moins une expérience probante dans une fonction de coordination et de gestion.

  • Il est capable d’organiser, de planifier, de gérer l’improviste et de rechercher des solutions, de négocier, d’administrer, de diriger et de motiver une équipe, d’analyser le milieu, d’identifier les besoins et d’établir des priorités, d’analyser les finances et de maîtriser l’aspect comptable.
  • Il est capable de réaliser un programme d’action globale relatif au développement immobilier.
  • Il maîtrise les logiciels bureautiques courants et est familiarisé à l’utilisation des réseaux sociaux.
  • Il fait preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie, et possède un esprit d’équipe.
  • Il fait preuve de capacité d’écoute et de disponibilité envers les autres.
  • Il est en possession du permis de conduire B.
  • Il est sensible au petit patrimoine.
  • Une expérience pratique de chantier de construction/rénovation est un atout.

Conditions contractuelles

2 contrats à durée indéterminée pour un équivalent temps-plein (à partir du 3 décembre 2018).
Lieu de travail principal : Bruxelles.

Candidature

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitae pour le 07/11/2018 à 17h à l’attention de Madame Fatima Amkouy ET Monsieur Benoît César: recrutement@cjc.be .

Les entretiens auront lieu la semaine du 12/11/2018.