L’administration communale de Schaerbeek recrute : 1 COORDINATEUR.RICE/FACILITATEUR.RICE PLAN CLIMAT 1 DIRECTION DEVELOP

Offre publiée le
08/01/2019 .

Présentation :


L’administration communale de Schaerbeek recrute :
1 COORDINATEUR.RICE/FACILITATEUR.RICE PLAN CLIMAT
1 DIRECTION DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET DURABLE

Commune de 133.000 habitants, Schaerbeek relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines: services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public. Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes. Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général? Rejoignez-nous!
L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

MISSION GENERALE :

Intégré au sein de la Division Développement Stratégique et Durable (DSD), le coordinateur / facilitateur a pour mission d’assurer le déploiement d’une nouvelle stratégie pour le Plan Climat de l’Administration communale de Schaerbeek, ainsi que le suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation des différents projets qui composeront ce plan.
L’objectif stratégique du Plan Climat est de garantir la prise en compte de l’impact environnemental dans les projets internes à l’Administration communale, ainsi que dans les projets à destination des citoyens et acteurs du territoire communal.

RESPONSABILITES ET TACHES :

  • Mobiliser les acteurs clefs au sein de l’Administration communale pour assurer l’adhésion et l’avancement au Plan Climat (Secrétaire Communale, Directeurs, agents communaux, Echevin, …)
  • Définir un cadre méthodologique fort permettant de pérenniser la démarche (diagnostic initial, scénarios, plan d’actions, stratégie de suivi et d’évaluation, stratégie de participation des parties prenantes) en tenant compte du cadre existant et du contexte de l’Administration communale
  • Assurer la mise en œuvre du plan d’actions et accompagner les différentes Directions de l’Administration communale dans leurs projets
  • Assurer le suivi et l’évaluation du Plan Climat
  • En collaboration avec le Département Communication, définir une stratégie de communication à décliner selon les différents publics (agents, politique, citoyens)
  • S’assurer de la bonne intégration du Plan Climat dans le Plan Communal de Développement Durable (PCDD)
 
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

PROFIL :

  • Niveau universitaire orienté en gestion de l’environnement, éco-conseiller, conseiller en environnement, bioingénieur), sciences politiques ou sciences humaines
  • Formation spécifique ou expérience utile en coordination et gestion de projets
  • Intérêt pour les politiques publiques et le développement durable
  • Bilinguisme FR/NL souhaité

Compétences/expériences considérées comme un atout :

  • Avoir des connaissances techniques sur les enjeux environnementaux
  • Pratiquer des outils d’intelligence collective
 
CONNAISSANCES ET APTITUDES :

Compétences techniques

  • Compétences en dynamique de groupe, dynamique participative, intelligence collective
  • Compétences rédactionnelles : capacité à dresser des rapports concis et clairs, à synthétiser et diffuser de l’information utile tant à l’oral qu’à l’écrit

Compétences transversales

  • Dynamique, proactif, sens des responsabilités, esprit d’équipe et autonome
  • Aisance relationnelle, diplomate, capable de s’adapter à son public, sens de l’écoute et empathie
  • Capacité à organiser, répartir et hiérarchiser les activités et les projets
  • Capacité à communiquer et à négocier à différents niveaux hiérarchiques
  • Personnalité mobilisatrice, fédératrice
 
NOTRE OFFRE : Contrat à durée déterminée de un an (potentiellement suivi d’un CDI), temps-plein, selon le barème A – secrétaire d’administration.

Temps partiel envisageable.

LIEU DE TRAVAIL : Place Colignon à 1030 Schaerbeek

AVANTAGES :

  • Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l’occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux
  • Valorisation des années d’expérience (secteur public : entièreté- secteur privé : 6 années maximum)
  • Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • Assurance hospitalisation personnelle gratuite
  • Nombreuses possibilités de formations (pendant les heures de travail) et de mobilité interne
  • Remboursement des frais de transports en commun (piéton, vélo, réseau STIB et SNCB)
  • Chèques-repas
  • Prime de fin d’année

PROCEDURE DE SELECTION :

Dès réception de votre cv et lettre de motivation, le Service Gestion des Compétences se chargera d’effectuer une présélection sur base des dossiers de candidatures. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés  à une épreuve écrite et/ou un entretien.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Madame Michèle MULDERS, Directrice Développement stratégique et durable : mmulders@schaerbeek.irisnet.be

Les candidatures (lettre de motivation, cv et diplôme) doivent être envoyées de préférence par e-mail à l’attention de Mme Loredana ROMOLO, Responsable Sélection et Recrutement du personnel à la Direction des Ressources humaines : rh_recruitment@schaerbeek.be ou par courrier à l’adresse suivante : Commune de Schaerbeek, Place Colignon à 1030 Schaerbeek.  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Date limite des candidatures : le 27/01/2019

Merci de mentionner la référence: DSD-CLIM-RCS19

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur : www.schaerbeek.be/emploiadmin