L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un chargé de participation (M/F/X) au sein du département Trav

Offre publiée le
10/07/2019 .

Présentation :

CHARGE DE PARTICIPATION (M/F/X)
L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un chargé de participation (M/F/X) au sein du département Travaux publics et urbanisme, pour le service Revitalisation de quartiers, dans le cadre du Contrat de Quartier Durable Wiels-sur-Senne (CQDW).


     
MISSION ET TÂCHES PRINCIPALES

MISSION DU SERVICE REVITALISATION DES QUARTIERS


Le service revitalisation des quartiers a pour mission d’imaginer, de coordonner et de suivre la mise en œuvre des programmes et des projets de revitalisation des quartiers. Cela comprend des projets de construction, d’aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que le soutien des quartiers ou la création de dynamiques socio-culturelles au sein des quartiers. Ce travail implique également la recherche et la gestion de subsides à différents niveaux de pouvoir (européens, fédéraux, régionaux, locaux, etc.) afin de revitaliser, redynamiser les quartiers et construire un environnement durable pour les citoyens.

MISSION

En tant que chargé de participation (m/f/x), je suis chargé des dossiers et je conduis des projets liés à mon domaine d’expertise, dans le respect de la législation, du budget, des procédures en vigueur et des lignes de conduite de la hiérarchie.

Je lance, j’anime et je promeus des événements sur l’espace public à destination du quartier. J’apporte un soutien aux acteurs de terrains dans leurs initiatives. J’encourage la participation des différents publics à la dynamique socio-économique locale et aux interventions physiques prévues sur le périmètre dans le cadre des programmes de rénovation urbaine. Je participe au travail d’information sur les programmes de rénovation urbaine en cours sur le territoire. J’assure un rôle de conseil et fais appel aux personnes ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.

ACTIVITÉS

  • Assurer une présence de terrain 

  • Lancer, assurer la programmation et promouvoir des événements sur l’espace public en 
étroite collaboration avec les porteurs de projets socio-économiques et plus largement avec le tissu associatif forestois, ainsi qu’avec les services communaux concernés et/ou assister les acteurs de terrain dans l’organisation de leurs évènements (démarches administratives, logistique, promotion, etc.) 

  • Développer son réseau interne et/ou externe 

  • Mobiliser les différents publics autour de ces événements 

  • Assurer la logistique et le suivi administratif des évènements organisés par la cellule 

  • Créer des supports de communication 

  • Lancer des appels à projets 

  • Animer les assemblées générales et les commissions de quartier du CQDW et assurer leur 
fonction d’organe de participation citoyenne 

  • Assurer des permanences d’information à l’antenne de quartier et lors d’événements publics 

  • Alimenter régulièrement le blog et la page Facebook du CQDW 

  • Coordonner la réalisation de newsletters régulières 

  • Mettre à jour le site Internet et rédiger des articles pour le journal communal 
ponctuellement 

  • Développer/optimaliser des outils 

  • Informer, conseiller et émettre des avis 

  • Évaluer les projets 

  • Faire des propositions d’amélioration 

  • Rapporter à la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers et projets 

  • Actualiser ses connaissances dans son domaine d’expertise 


 

PROFIL

 

Formation

Bachelier ou Master

 

Expérience 


  • Une expérience probante de minimum 3 ans dans, au moins, un des domaines visés par la fonction est demandée 

  • Une expérience dans la gestion de projets et/ou dans l’animation est demandée

 

 Compétences techniques 


  • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du fonctionnement d’une administration communale 

  • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel régional 

  • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte social et urbanistique bruxellois 

  • Intérêt pour les dynamiques locales participatives et pour les politiques de rénovation 
urbaine 

  • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du tissu associatif forestois 

  • Capacité à intégrer les besoins des publics 

  • Bonnes compétences en gestion de projets 

  • Bonnes compétences en techniques pédagogiques 

  • Connaissances de base des processus d’achats dans le secteur public (marchés publics de 
faibles montants) 

  • Excellentes compétences en techniques d’expression orale (donner une présentation, 
transmettre des messages techniques et spécifiques) 

  • Excellentes compétences en techniques d’expression écrite (savoir rédiger, règles 
d’orthographe et de grammaire, etc.) 

  • Bonnes compétences en animation et conduite de réunion 

  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

  • Maîtrise des réseaux sociaux 

  • Parfaite maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais est un atout (être en possession 
du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir) 


    

      
Compétences comportementales

  • Agir avec intégrité et professionnalisme 

  • Être orienté résultats (autonomie et efficience) 

  • Coopérer 

  • Structurer son travail 

  • S’adapter 

  • Communiquer 

  • Savoir écouter 

  • Construire un réseau 



NOTRE OFFRE

  • Contrat à temps plein (36h/semaine) à durée indéterminée avec clause résolutoire liée à un subside contrat de quartier (minimum 3 ans) 

  • Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau A ou B) 

  • Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ou 6 ans) et dans le public (sans 
limitation) 

  • Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR 

  • Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation 
de fin d’année – système de congé flexible 

  • Possibilité de suivre des formations 

  • Lieu de travail : Centre technique-Chaussée de Bruxelles 112 + Antenne du Contrat de 
quartier – Avenue Wielemans Ceuppens 1-7 

  • L’horaire est adapté à la participation des habitants et usagers du quartier concerné. Vous 
pouvez donc ponctuellement être amené à travailler en soirée et le week-end 




CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel, pour le 19/08/2019, 12h, au plus tard, à Madame Anne Bocquet : sbolahrir@forest.brussels . 


Pour plus d’informations sur la fonction, vous pouvez joindre Anne Bocquet au numéro suivant : 02/348.17.03 ou par e-mail : abocquet@forest.brussels . 


Les entretiens auront lieu le 26 et/ou 27/08/2019.


L’entrée en fonction serait prévue pour début septembre 2019.

POLITIQUE DE DIVERSITE 

La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des
droits, nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 
Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle. 
Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.