C-paje engage Un(e)chargé(e) de communication mi-temps pour un contrat de remplacement

Offre publiée le
06/09/2019 .

Présentation :


C-paje engage Un(e)chargé(e) de communication mi-temps pour un contrat de remplacement
(au moins jusqu’au 31/08/20)

Rémunération selon la CP.329.02 – Echelon 4.1 –
Passeport APE Indispensable

Envoyer sa lettre de motivation et sa candidature avec son CV et son passeport APE
UNIQUEMENT par mail
à candidature@c-paje.info avant le 30 septembre 2019


Présentation du C-paje

Plus d’infos sur : http://www.c-paje.net

Description générale de la fonction

En complément de la chargée de communication en place :

  1. Assurer la promotion de C-paje et de ses affliés auprès de publics externes en utilisant les moyens de communications traditionnels et numériques
  2. Diffuser une image positive de C-paje, de ses affliés, de leurs activités et valeurs et des jeunes en utilisant les moyens de communications traditionnels et numériques
  3. Faire circuler l’information entre C-paje et ses affliés et vers l’extérieur en utilisant les moyens de communications traditionnels et numériques
  4. Réaliser les supports promotionnels de C-paje
  5. Assurer le suivi des prestataires tels que photographes, graphistes, imprimeur…

Tâches

  • Plan de communication du dispositif FORMATIONS et des projets d’ANIMATIONS
  • Concevoir, prioriser, opérationnaliser le plan de communication de C-paje
  • Concevoir et mettre en place les outils de communication ainsi que les supports visuels permettant de promouvoir C-paje et ses activités (présentation C-paje, Carnet de l’animateur,
  • invitations, présentation projets,  interface avec le graphiste, communiqués de presse…)
  • Coordonner les aspects logistiques liés à la diffusion du Carnet de l’animateur
  • Suivre le succès des formations du Carnet de l’animateur et assurer la promotion en lien
  • Anticiper la communication des Formations avant pendant après
  • Site et Réseaux sociaux
  • Planifer, actualiser, mettre en ligne...

Vie d'équipe

Participer aux réunions d’équipe, alimenter la vie d’équipe, participer aux projets et événements de C-paje

Profil de compétences recherché

  • Niveau Baccalauréat (minimum)
  • Connaissance  du secteur associatif et du fonctionnement des médias
  • Esprit de synthèse – sens des délais et des priorités
  • Capacité à concevoir et coordonner la conception de supports de communication (publication,  site internet,…)
  • Capacités rédactionnelles,  transmission de l’information, orthographe impeccable
  • Maîtrise des outils de communication, des nouvelles technologies et des logiciels de bureautique et des médias sociaux (Facebook, Instagram...)

Prérequis généraux

Intérêt pour l’associatif / Intérêt pour le secteur jeunesse / Intérêt pour les enjeux politiques / Esprit d’équipe / Sens du service / Sens de la transparence et du partage de l’information / Force propositionnelle

Note

Les candidats retenus seront avertis début octobre pour un entretien  programmé au plus tard fin du mois. Le contrat devrait commencer le 18 novembre. Le remplacement est prévu au minimum jusque fin août 2020 et pourrait être prolongé.