L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un conseiller PEB (M/F/X)

Offre publiée le
11/09/2019 .

Présentation :


OFFRE D’EMPLOI :
Conseiller PEB (M/F/X)



L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un conseiller PEB (M/F/X) au sein du département des Travaux publics et urbanisme, pour le service Développement urbain – Urbanisme et permis d’environnement.

MISSION ET TÂCHES PRINCIPALES


Mission du service urbanisme


Le service développement urbain – urbanisme et permis d’environnement a pour mission d’aider les citoyens et les services communaux dans leurs démarches administratives et techniques autour de la construction, d’initier ou d’accompagner les évolutions planologiques et les projets d’ampleur régionale ainsi que de permettre un accès aisé aux archives communales liées à la construction.

Mission

En tant que conseiller PEB, j’analyse avec pertinence les demandes en matière de PEB au regard de la règlementation en vigueur. Je contribue au bon fonctionnement de l’administration en collaborant à une gestion rigoureuse, qualitative et professionnelle des demandes traitées par le service.

Activités

Assurer le suivi du processus des volets PEB dans le cadre des dossiers de permis

  • Analyser les demandes
  • Renseigner les données techniques relatives à la PEB
  • Etudier la faisabilité du projet, émettre des suggestions et donner des informations
  • Anticiper les risques et les impacts corollaires aux projets
  • Réceptionner les dossiers des volets PEB dans le cadre des dossiers de permis et réaliser une première vérification du caractère complet des dossiers
  • Instruire les dossiers des volets PEB dans le cadre des dossiers de permis, ainsi que toute la matière y relative
  • Contrôler la conformité des infrastructures et des activités en matière de PEB

Assurer le service aux citoyens, aux services communaux et aux divers interlocuteurs

Apporter son expertise technique

  • Être le référent en matière de PEB
  • Assurer le contrôle des chantiers et installations et constater les infractions en matière de PEB
  • Travailler en étroite collaboration avec les services concernés (principalement avec Bruxelles Environnement)

Rapporter à la hiérarchie l’état d’avancement des dossiers

Développer son réseau interne et/ou externe

Actualiser ses connaissances liées au domaine d’expertise

PROFIL

Formation

  • Master en architecture
  • Formation « Conseiller PEB » (reconnue par Bruxelles Environnement) est obligatoire

Expérience

  • Expérience en tant que conseiller PEB, idéalement, est un atout
  • Expérience de suivi de chantier est un atout

Compétences techniques

  • Excellente connaissance en techniques d’efficacité énergétique du bâtiment
  • Excellente connaissance des règlementations urbanistiques et environnementales
  • Bonne connaissance du Code Bruxellois de l’aménagement du territoire (CoBat) et de ses arrêtés d’exécution
  • Bonne connaissance de l’ordonnance relative au permis d’environnement
  • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du fonctionnement d’une administration communale
  • Bonne connaissance du contexte institutionnel régional (en matière urbanistique)
  • Bonnes compétences en techniques d’accueil
  • Excellentes compétences en techniques de communication
  • Excellentes compétences en techniques en techniques d’expression orale (transmettre des messages techniques et spécifiques)
  • Excellentes compétences en techniques d’expression écrite (savoir rédiger, règles d’orthographe et de grammaire, etc.)
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Outlook, etc.)
  • Maîtrise de Nova est un atout
  • Parfaite maîtrise d’une des langues nationales ; la connaissance d’une deuxième langue est un atout (être en possession du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir)

Compétences comportementales

  • Agir avec intégrité et professionnalisme
  • Être orienté résultats
  • Coopérer
  • Analyser
  • S’adapter
  • Structurer son travail
  • S’autodévelopper
  • Savoir écouter

NOTRE OFFRE

  • Contrat à temps plein (36h/semaine) à durée indéterminée
  • Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau A)
  • Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans) et dans le public (sans limitation)
  • Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
  • Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible
  • Possibilité de suivre des formations

CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel, pour le 15/10/2019 au plus tard, à Madame Marie Fryns, responsable du service développement urbain – urbanisme et permis d’environnement : mfryns@forest.brussels

POLITIQUE DE DIVERSITE

La commune de Forest mène  une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits,  nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.