La Ferme pour Enfants de Jette cherche à engager une personne pour assurer la coordination de ses activités.

Cette fiche est une archive !
Les informations sont présentées à titre indicatif et ne sont plus d'actualité.

Offre publiée le
08/01/2020 .

Présentation :

La Ferme pour Enfants de Jette cherche à engager une personne pour assurer la coordination de ses activités.


Pour postuler, via Actiris (offre n° 998321)
, il faut :

  • habiter la région bruxelloise
  • être inscrit(e) chez Actiris depuis 1 mois si vous avez moins de 40 ans
  • être inscrit(e) chez Actiris depuis au moins 1 jour si vous avez plus de 40 ans.
  • posséder un diplôme équivalant au maximum à un Bachelier.


Description générale de la fonction.


La personne :
  • assure ses fonctions sous la responsabilité des instances dirigeantes
  • conçoit et élabore les projets de l’association conformément aux orientations définies par les instances dirigeantes.
  • a un rôle de gestionnaire, elle est garante de l’affectation des ressources humaines, matérielles et financières. Elle garantit la pérennité de l’association dans le cadre des missions qui lui sont dévolues.
  • est garante de la qualité des projets et du respect de l’objet social dans leur réalisation. Elle analyse la situation de l’association et propose des initiatives nécessitées par le développement de l’association. Elle coordonne la réalisation de l’ensemble des projets de l’association.
  • assure la représentation de l’association dans les limites définies par les instances dirigeantes
  • gère et dynamise l’équipe dans le cadre de ses missions.
  • recherche de nouveaux créneaux et les moyens y afférents pour permettre le développement de l’association.
  • est garante de la justification des subventions et des activités
  • fournit les éléments nécessaires à l’évaluation du fonctionnement de l’asbl
  • joue l’interface entre l’équipe et les instances de l’association et particulièrement avec le membre du CA chargé de la relation avec l’équipe/

Description des tâches

  • Est responsable sur place du bon fonctionnement de l’équipe
  • Organise et coordonne le travail de toute l’équipe
  • Réunit hebdomadairement l’équipe
  • Gère les congés et les absences
  • Planifie les visites scolaires
  • Fixe les attributions du personnel pédagogique et administratif
  • Évalue et coache le personnel
  • Veille à la formation du personnel
  • Anime et coordonne la conception des animations avec l’équipe des animateurs et des animatrices
  • Descriptif des différentes animations
  • Maintien la cohérence entre les animations et les objectifs de l’asbl
  • Prend les contacts avec parties prenantes
  • Conseil d’Administration
  • Directions des écoles
  • Pouvoirs subsidiant
  • Autres : parents, associations, etc.
  • Gère les dossiers suivants :
    • Secrétariat social, Actiris, ALE, personnel intérimaire et assurances
    • Bruxelles-Environnement: rapports annuels et programmes de travail (à soumettre au préalable au CA)
    • budget prévisionnel annuel (en collaboration avec le trésorier ou la trésorière)
    • rapport annuel d’activités et programme d’activités (à remettre au CA)
    • documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l’association et dans les limites de ses responsabilités
  • Est responsable
    • des achats courants et de la vente de produits de la ferme
    • de la caisse et des comptes sur place (sous l’autorité du trésorier)
    • de la maintenance des biens immeubles ??(bâtiments, prairies)
    • du courrier (mail, poste et fax) et du téléphone
    • de la mise à jour du site internet
  • Est le responsable du bien-être des membres de l’équipe (sécurité-hygiène)
  • Participe si besoin à l’animation des groupes et aux tâches d’entretien de l’outil pédagogique

Profil

  • Est dans les conditions ACS dans la Région de Bruxelles – Capitale
  • est en possession d’un diplôme de Bachelor (niveau B de la fonction publique ou échelon 4-2) ayant un rapport avec la gestion administrative, la pédagogie, l’animation ou une expérience équivalente
  • est en possession d’un permis B
  • adhère aux valeurs de la Ferme pour Enfants de Jette
  • a suivi ou s’engage à suivre la formation demandée par ONE ou Kind en Gezin
  • a des connaissances suffisantes de la seconde langue
  • est capable de concevoir et de réaliser un programme d’action
  • est capable d’innover
  • est capable de diriger et de motiver une équipe
  • a les capacités relationnelles avec l’équipe, la structure de l’association et le public
  • est capable d’organiser, de déléguer, de gérer l’imprévu et de trouver des solutions
  • a de bonnes compétences administratives
  • est capable d’identifier les besoins et d’établir des priorités
  • est suffisamment flexible et capable de s’adapter aux imprévus
  • aime la vie au grand air durant les 4 saisons

Nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’une équipe enthousiaste et motivée
  • Une formation continue
  • Un salaire selon les barèmes 329.02 échelon 4.2 (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Des chèques repas

www.fermepourenfantsjette.bewww.kinderboerderijjette.be
 

Cette fiche est une archive !
Les informations sont présentées à titre indicatif et ne sont plus d'actualité.