L'asbl Habitat et Participation recherche Assistant technico-social Temps plein

Offre publiée le
08/09/2020 .

Présentation :

Nombre de postes demandés 1

Catégorie de métier Assistant-e social-e

Date d'engagement du 01/10/2020

Secteur d'activité Action sociale

Lieu(x) de travail OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE
NIVELLES [ARRONDISSEMENT]


Votre fonction :    Assistant technico-social Temps plein

L'asbl Habitat et Participation dispose d'une équipe pluridisciplinaire et souhaite renforcer cette équipe. Elle oeuvre principalement dans le domaine de l'habitat participatif (groupé, intergénérationnel, kangourou, Community land trust, ...), le droit au logement et l'accompagnement de processus participatifs au sens large. Pour plus d'informations : www.habitat-participation.be

Depuis 2010, l’asbl est reconnue comme Association de Promotion du Logement par la Région wallonne (agrément pour 4,5 ETP en 2020). Concrètement, l’association réalise dans ce cadre des accompagnements de collectifs d’habitat solidaire, des permanences et des aides au logement. Une partie du Pôle APL accompagne également les porteurs de projets d’Habitats Groupés Solidaires.
Nous cherchons une personne pouvant remplir le rôle de travailleur social au sein de l’équipe APL de l'ASBL Habitat et Participation.

1) Accompagnement social collectif et individuel :

Le rôle du travailleur social sera d'accompagner des personnes en difficultés, essentiellement pour des problèmes de logement. Il-elle sera amené-e à organiser des actions d'accompagnement individuel et collectif conformément à l’agrément de l'association en tant qu'Association de Promotion par le Logement (APL). Le travail comprend un volet collectif et un volet individuel.

Il-elle accompagnera les habitats collectifs (habitats solidaires, habitats d’insertion socio-professionnelle, habitats kangourou, habitats groupés avec personnes porteuses de handicaps, ...) ET mènera des démarches collectives en matière d'habitat (groupe d’épargne pour propriétaires précaires, activités avec des collectifs composés des personnes accompagnées individuellement par l’association).
Il-elle devra aussi être capable de donner des renseignements et des orientations lors des permanences de l'association. Il-elle sera amené-e à traiter des demandes individuelles en matière de droit lié au logement (loi sur les baux, problèmes en termes de statut, critères d'attribution dans le cadre du logement public, respect des normes en matière de logement,...), mais il-elle devra également pouvoir accompagner des situations difficiles (gestion de conflits, problème de santé mentale, personnalités caractérielles, ...).
Il est donc important que le travailleur social puisse clairement identifier la nature de la demande et ensuite la traiter en interne et/ou en partenariat avec des associations, institutions relais,... principalement en Brabant wallon.

Un parcours de formation (organisé par la fédération des APL – le RAPEL) sera proposé au salarié engagé à ce poste.

La curiosité, l’humour et la bienveillance sont des qualités attendues pour cette fonction.

2) Travail en synergie avec l'équipe au complet :

Il-elle devra travailler en synergie avec l'ensemble de l'équipe. Habitat et Participation comprend en effet d’autres pôles d’actions : des salariés développent des missions d’éducation permanente à Bruxelles et en Région wallonne, des activités de participation citoyenne sont menées (animations de citoyens), les pôles habitat groupé se développement tant en Wallonie qu’en Région bruxelloise.
Le travailleur social pourra être amené occasionnellement à collaborer avec ces autres pôles d'action de l'asbl. Les réunions d’équipe permettent de créer des lignes de convergence. Ces synergies sont aussi l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences transversales.

Profil du candidat

Formation(s) Niveau :
Baccalauréat professionnel

Intitulé du diplôme :
Assistant social

Domaine :
Travail social

Expérience(s) professionnelle(s) Secteur :
Action sociale

Description :
Accompagnement social et logement

Expérience utile :
24 mois

Secteur :
Action sociale

Description :

Accompagnement social et logement

Durée :
CDI

Permis de conduire
[B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum (Une mobilité forte vu le territoire d'action des projets accompagnés (RW) : Un permis de conduire et un véhicule sont indispensables. )
    
Connaissances spécifiques :
Nous cherchons une personne qui possède un diplôme d'assistant social et présente une expérience dans le domaine du suivi de personnes précarisées. Une expérience dans le domaine du logement est un atout. Une connaissance approfondie en matière d'accompagnement et en droit social est indispensable.

Description libre

Profil recherché :

Vous disposez :

  • D'un diplôme de travailleur social (Assistant social).
  • D'une expérience pratique confirmée en accompagnement social individuel/collectif, notamment avec un public précarisé.
  • De capacités d'animation de collectifs.
  • De capacités à prendre du recul par rapport à sa pratique, tout étant apte à gérer les problèmes concrets et quotidiens en matière de logement.
  • De bonnes connaissances en droit social, et plus particulièrement en matière de logement.
  • Des qualités suivantes : autonomie et travail en équipe et/ou avec des partenaires, rigueur, pro activité, sens de l'humour et communication aisée.
  • De la volonté de collaborer aux tâches collectives et administratives inhérentes au service et au fonctionnement d'une asbl.
  • D’une mobilité forte vu le territoire d'action des projets accompagnés (RW) : un permis de conduire et un véhicule sont indispensables.
  • D’un passeport APE.

Caractéristiques

Régime de travail :

Heures/sem : 38h
Horaire : horaire flottant (suivant la dérogation socio-culturelle)
Temps plein

Contrat A durée indéterminée

Salaire Barème Région wallonne – commission paritaire 329.02

Contact

Entité Habitat et Participation
Nom de la personne THYS Pascale
Adresse Traverse d'Esope 6
1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve
BELGIQUE
E-mail contact@habitat-participation.be

Modalités de contact

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV par mail ou par courrier au plus tard le 23 septembre 2020 – entretiens les 24-25-(28-29) septembre