L' ASBL Bulle Wasserette Mobile recherche « chargé de communication » (communication officer/manager)

Offre publiée le
12/10/2020 .

Présentation :

Offre d’emploi pour « chargé de communication » (communication officer/manager)

Votre employeur :

Créée en 2016, l’ASBL Bulle Wasserette Mobile est une association qui a pour but la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale sous toutes ses formes. Nous nous sommes donnés pour mission de “faciliter l’accès à l’hygiène”, mais aussi de “créer du lien social » et d’orienter vers les services compétents” nos bénéficiaires. Dans cet esprit, l’idée d’une laverie mobile gratuite, la première en Europe, à destination des personnes en situation précaire était innovante et de première nécessité.

Nous réalisons plusieurs permanences par semaine pendant lesquelles nous lavons et séchons le linge de nos bénéficiaires. Nous offrons du café et/ou une coupe de cheveux, parfois de la nourriture mais surtout un moment de convivialité sans jugement et d’écoute pendant la durée des machines. Nous collaborons avec une autre association qui offre des douches dans le même état d’esprit.

Si vous êtes intéressé par ce beau projet en pleine évolution, nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe dynamique afin de renforcer notre offre et nos services.

Contenu fonction :

Nous recherchons une personne, bilingue (français/néerlandais) pour le poste de chargé de communication. Vous serez entouré par l’équipe de terrain et par le conseil d’administration de l’ASBL. Votre mission se déroulera à la fois sur le terrain dans l’espace publique et en « bureau ». Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du service à savoir :

  • Vous serez responsable de la communication (tâche principale), cela implique :
  • Gérer les réseaux sociaux, les mails et le site internet ;

  • Réaliser une newsletter mensuelle ;
o Organiser des contacts avec la presse ;
  • Tenir à jour, mettre en page et assurer la traduction de nos différents documents (présentation, bilan d’activité, etc.) ;
  • Participer à l’écriture et gérer l’équipe quant à la rédaction d’articles engagés sur le sans- abrisme ;
  • Développer une stratégie de communication ;

  • Améliorer et créer la communication de la Bulle en fonction des besoins ;

  • Apporter de la visibilité à la Bulle (créer des partenariats, participer à des évènements, organiser des évènements etc.) ;
  • o ....

  • Vous serez amené entre autres tâches secondaires :


    • Effectuer et encadrer des permanences sur le terrain ;
    • Gérer la stratégie de recrutement des bénévoles ;

    • Participer au travail administratif au sens large ;
    • Nouer de nouveaux partenariats ;

    • Participer à l’évolution de la Bulle et de ses projets

    • ....

Un encadrement sera prévu pour les débuts de la prise de fonction jusqu’à autonomie complète.
L’horaire habituel des prestations est pour partie flexible, le travailleur détermine lui-même son horaire tant que les objectifs sont remplis et qu’il est présent quand c’est requis notamment pour la bonne gestion du service et pour partie variable en fonction des permanences (jusque 19h00). Il est possible que vous soyez amené à effectuer des prestations ou réunions le week-end ainsi qu’en semaine après les heures de bureau.
   

Profil recherché:

  • Vous possédez une formation ou expérience en lien avec la fonction (marketing, communication,...) ; 

  • Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans- 
abri ; 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et multimédias liés à la fonction (création 
d’affiche, photo, vidéo, gestion de site internet, ...), des nouveaux outils de communication et une bonne 
utilisation des réseaux sociaux. 

  • Vous maitrisez le néerlandais et vous comprenez le français (langue d’usage interne) ; la maîtrise d’une 
autre langue (langues slaves, l’arabe, l’anglais etc.) est un atout. 

  • Vous disposez du permis de conduire B. 

  • Vous êtes en possession d’un casier bonne vie et mœurs vierge. 

  • Vous serez garant de la mission de l’asbl et de son image. 

  • Vous êtes capable de rédiger des dossiers et avez une bonne capacité à vous exprimer oralement. Une 
bonne capacité rédactionnelle en néerlandais est nécessaire. 

  • Vous êtes motivé à créer de nouveaux projets au sein de l’ASBL afin d’en améliorer le service. 

  • Vous avez la volonté de vous impliquer, d’être actif et de générer des résultats positifs et de qualité. 

  • Vous avez l’esprit d’initiative, pouvez être autonome mais aussi êtes capable de travailler en équipe. 

  • Une souplesse est demandée quant à l’horaire de travail. 

  • Être ACS ou équivalent est un avantage mais pas nécessaire. 



Offre : 



Nous offrons : 


  • Un travail varié, principalement en bureau mais aussi sur le terrain où le respect et l’esprit d’équipe sont 
de mise ; 

  • Un emploi qui a du sens et qui offre des résultats concrets et directs à nos bénéficiaires ; 

  • Une opportunité de mener une mission d’intérêt public entouré d’une équipe dynamique et 
enthousiaste ; 

  • Un cadre de travail flexible ; 

  • Un contrat de travail à durée indéterminée sous régime temps plein (38heures/semaine) ou 4/5 pour 
commencer le plus tôt possible ; 

  • Une rémunération supérieure aux barèmes ainsi que prime de fin d’année et pécule de vacances. ; 

  • Une possibilité de suivre des formations ; 

  • 26 jours de congé par an ; 

  • Une intervention dans les frais de transports en commun. 


Procédure de recrutement et données de contact



Envoyer votre CV, une copie du diplôme le cas échéant, une lettre de motivation en néerlandais, un certificat linguistique si vous en avez ainsi que tout autre document utile à cv@labulle.org . Vous pouvez également contacter pour toutes demandes d’informations complémentaires. La période pour postuler se termine le 25 octobre. Seuls les candidats retenus seront recontactés. Deux entretiens suivront sur base des CV sélectionnés : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.