L’UQAM recherche POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN ÉDUCATION RELATIVE À L’ENVIRONNEMENT

Présentation :

AU DÉPARTEMENT DE DIDACTIQUE
POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN ÉDUCATION RELATIVE À L’ENVIRONNEMENT

L’entrée en fonction est prévue au 1erjuin 2021 sous réserve des autorisations budgétaires requises. L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous sesdomaines d’activité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

• Enseignement et développement de cours et de programmes de premier, de deuxième et de troisième cycles en éducation relative à l’environnement
• Développement de la recherche en éducation relative à l’environnement
• Encadrement et direction de mémoires,de thèses ou autres travaux de recherche d’étudiants de cycles supérieurs
• Production et diffusion des travaux de recherche dans le domaine de l’éducation relative à l’environnement
• Contribution aux activités de recherche du Centre de recherche en éducation et formation relatives à l’environnement et à l’écocitoyenneté (Centr’ERE)
• Participation aux activités académiques départementales, facultaires et institutionnelles
• Contribution au développement d’activités de coopération interinstitutionnelle

EXIGENCES:

• Doctorat ayant trait au domaine de l’éducation relative à l’environnement*
• Expertise reliée à la formation et à la recherche en éducation relative à l’environnement
• Compétences en matière de développement de collaborations et de partenariats de recherche
• Bonne connaissance du contexte local, régional et international en éducation relative à l’environnement, des pratiques et des acteurs de l'éducation formelle et non formelle dans ce domaine
• Compétences en gestion de projets en équipe
• Maîtrise de la languefrançaise, tant à l’oral qu’à l’écrit

ATOUT :

• Connaissance et expérience du milieu scolaire

*«Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le diplôme exigé pourra être considérée. Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ».

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION:1ER JUIN 2021

TRAITEMENT:Selon la convention collective UQAM-SPUQ

L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les Inuit, Métis ou les membres des Premières Nations, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnesen situation de handicap à soumettre leur candidature. Nous encourageons les personnes qui s’identifient à l’un ou l’autre de ces groupes à remplir le Questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : www.rhu.uqam.ca/visiteurs/egalite/QuestionnaireAccesEgalite.pdf

Nous encourageons toutes les candidates, tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes, Canadiens ainsi qu’aux résidentes, résidents permanents. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier électronique complet comprenant, dans l'ordre :

1) une lettre de présentation signée;
2) un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé;
3) des extraits de quelques pages de trois (3) publications ou de réalisations récentes pertinentes;
4) des rapports d’évaluation d’enseignement, si disponibles,
5) trois (3) lettres de recommandation envoyées directement par les auteurs.

À ce dossier devra être aussi jointe une version électronique de la thèse de doctorat si complétée ou la version acceptée du projet de thèse. Le tout devra être parvenu AVANT LE 15 JANVIER 2021, 17 h à :