Outil pédagogique

Du désir au plaisir de changer

Comprendre et provoquer le changement

desir

Qu'il s'agisse d'un changement concernant une vaste organisation, une entreprise, une famille ou une personne, l'auteur, spécialiste de l'école de Palo Alto, montre comment innover dans nos modes de communication et prendre en compte l'écologie de tout système humain et social, si l'on veut éviter les résistances au changement et ses effets pervers. Un manuel de réflexion et d'action pour la conduite du changement. Riche d'exemples et de démonstrations, il montre comment nous parvenons inconsciemment à paralyser notre esprit en nous piégeant dans des cercles vicieux.

Avis et conseil d'utilisation

Ce livre reprend les approches et auteurs de référence concernant le changement. Parmi ces derniers, nombreux sont des chercheurs et praticiens de l’Ecole de Palo Alto, l’ancrage de l’ouvrage en psychologie ainsi qu'en sciences de l’information et de la communication (SIC) est donc bien marqué. Ce livre est synthétique et abordable pour les non-initiés à la thématique du changement. Etant assez généraliste, il fournira des pistes aux lecteurs qui souhaiteraient appliquer le propos dans le cadre d’une démarche en ErE (comment peut-elle induire un changement, de quels types de changements peut-il être question…) mais ne propose pas une application concrète en ErE. (C.Pr.)