Nous recherchons un·e collaborateur·trice motivé·e et dynamique pour renforcer notre équipe en tant qu’Appui Opérationnel (60%).

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités quotidiennes de l’association, en assurant un appui technique, logistique et organisationnel aux différents projets en cours.

Le.a candidat.e idéal.e devra être passionné.e par l'environnement et les pratiques durables, être autonome et responsable. Nous attirons votre attention sur le fait qu’il s’agit d'un emploi physique et social qui requiert patience et endurance. 

Responsabilités clés :

• Fournir une assistance technique et logistique aux composts collectifs et de quartier :

  • rénovation de site ;

  construction de site ;

• conseils technique et sur la gestion du compost ;
• aération et transvasement des bacs de compost.
• Collecter les données sur les performances du réseau de composts collectifs ;
• Fournir une assistance technique et logistique aux projets d’installation de sites individuels ou collectifs :
  • dans les écoles ;
  • dans le secteur privé ;
• Livraison de matériel ;
• Autres missions ponctuelles nécessaires à la vie de l’asbl, comme des stands de sensibilisation, … 

Compétences et expériences requises (indispensable) :

• Bonnes aptitudes au bricolage ;
• Capaci té à porter des charges lourdes ;
• Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Facilité à gérer des relations avec des bénévoles ;
• Capacité d'adaptation en fonction des publics rencontrés ;
• Capacité à travailler de manière autonome et responsable et à résoudre les problèmes rapidement
• Polyvalent·e et proactif·ve, vous avez une approche pragmatique ;
• Vous êtes rigoureux·e, avez le sens du détail et du travail bien fait ;
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Titulaire du permis B et aptitudes à se déplacer à vélo en ville (avec remorque ou cargo).

Est un plus :

• Connaissance des techniques de compostage ;
• Bilingue FR/NL.

Si vous êtes passionné.e par l'environnement, l'engagement social et que vous savez vous retrousser les manches, ce poste pourrait être fait pour vous.

Nous proposons :

• Contrat
  • CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI ;
  • Temps partiel (60%) ;
  • Selon les barèmes en vigueur CP 329.02 cat 3 (max 5 ans d’ancienneté) - Salaire brut mensuel entre 1299,04 (0 année ancienneté) et 1526,35 (5 ans d’ancienneté reconnue) ;
  • Possibilité de travailler le samedi  (1 fois par mois en moyenne) ;
• Avantages proposés par Worms asbl :
  • Frais de transport pris en charge à 100% (abonnement stib ou km vélo) ;
  • Horaire flottant (selon règlement de travail) ;
  • Fermeture de l’asbl entre Noël et Nouvel An (jours de congés extra légaux supplémentaires) ;
• Travail sur le terrain principalement.

Aide à l'emploi : Mentionner dans votre CV les éventuelles aides à l'emploi dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de ce contrat (exemple: ACTIVA).

Prise de fonction : Janvier 2026.

Procédure de recrutement :

Interessé·e ? Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation sous format pdf exclusivement par mail à Valérie Vierset, Coordinatrice générale, à l’adresse électronique rh@wormsasbl.org avec la mention «Candidature appui» dans l'objet de votr e mail. 

Merci de nommer les fichiers avec le format suivant : nom-prénom_lettre et nom-prénom_cv. 

Date limite de réception des candidatures : mardi 11/11/2025.

Les candidat·es sélectionné·es seront contacté·es au plus tard le 14/11/2025 pour un entretien qui se tiendra le mercredi 19/11/2025 dans nos bureaux à Forest.

Worms asbl s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.