Envie d'un job varié, qui fait sens et œuvre au mieux-être de public en fragilité via l'Agriculture sociale? Le GAL Basse-Meuse asbl recrute un·e chargé·e de mission à 4/5ème temps, afin de développer, fédérer et sensibiliser aux pratiques de l'Agriculture sociale en Basse-Meuse.  

Constitué d’acteurs privés et publics, le GAL Basse-Meuse oeuvre au développement rural durable de son territoire (Bassenge, Blegny, Dalhem, Juprelle et Visé). Dans le cadre du programme européen LEADER 2024-2027, le GAL créée des actions et coopérations sur diverses thématiques (mobilité active, agriculture sociale, alimentation locale, résilience territoriale et biodiversité, ...) définies dans sa stratégie de développement local.

Missions et responsabilités

L’agriculture sociale permet à des personnes en recherche d’un mieux-être de se ressourcer en pratiquant des activités en lien avec l’agriculture, la nature et le monde rural au cœur des fermes ou de structures rurales qui les accueillent. Une structure sociale ou de santé organise et encadre cette mise en lien.

Le·a chargé·e de mission aura comme mission de développer la pratique de l’agriculture sociale en Basse-Meuse via les missions suivantes :

• Fédérer un réseau d’acteurs (institutions sociales et de santé – fermes accueillantes) de l’agriculture sociale en Basse-Meuse, en concertation avec les acteurs existants (Raçynes asbl, TerraVia,..) ;
• Prospecter tant les fermes d’accueils que les institutions sociales et/ou de santé ;
• Animer le réseau et l’outiller via la mutualisation d’outils, l’organisation de formations, d’ateliers et de colloques ;
• Organiser divers évènements de sensibilisation pour le grand public ;
• Créer des outils de communication (plaquette de présentation pour divers publics, capsules vidéo, témoignages,) promouvant cette pratique et ses bénéfices en terme d’intégration et de santé ;
• Créer un label ‘Terre de liens’ valorisant les structures participantes ;
• Contribuer activement aux réflexions portées par le Collectif Agriculture Sociale ;
• …

Par ailleurs,

• La personne assurera le suivi organisationnel et les aspects administratifs liés à l’exécution du projet.
• Elle s’intégrera dans l’équipe du GAL Basse-Meuse et contribuera à ses objectifs de développement rural du territoire.
• Elle partagera ses expériences et pratiques dans le cadre du réseau wallon.
• Elle assurera une veille prospective et répondra à divers appels à projets permettant de développ er des actions complémentaires.

Profil recherché

Formation/expérience

• Diplôme de l’Enseignement supérieur de type court ou long ;
• Expérience en gestion de projet de minimum 5 ans.

Compétences

• Connaissance des acteurs et structures du secteur social/santé ainsi que des problématiques rencontrées par les publics visés ;
• Excellentes compétences en matière de communication écrite (rédaction de rapports, d’outils de promotion, de fiches d’information, communication sur les réseaux sociaux, utilisation des NTIC) et orale (animation de réunions avec différents types de publics, interventions en public, etc.) ainsi que communication non-violente ;
• Gestion de projets : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;
• Maîtrise des dimensions financières et administratives inhérentes aux projets ;
• Capacités organisationnelles et évènementielles ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite office, ..) et de la communication sur les réseaux sociaux ;
• Intérêt pour le monde rural et connaissance de ses enjeux ainsi que des acteurs en lien avec les thématiques traitées ;
• Connaissance de l’anglais, niveau B1.

Aptitudes:

• Profil fédérateur et facilité relationnelle et de mobilisation avec les différents publics cibles ;
• Sens de la diplomatie et des relations humaines ;
• Autonome avec un esprit d’équipe ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Ouverture d’esprit, créativité et curiosité ;
• Véhicule et permis B.

Nous vous proposons

• Un travail à 4/5ème temps conciliant vie professionnelle et vie privée ;
• Un CDD suivi d’un CDI, assuré jusqu’à la fin de la période de la programmation des Fonds Européens et Wallons (décembre 2027) ;
• Un salaire correspondant à vos diplôme et expérience, lié à la commission paritaire 329.02 (niveau 4.1 ou 4.2) de la Région Wallonne ;
• Un travail varié, porteur de sens, au sein d’une équipe pluridisciplinaire menant des projets innovants ;
• Des objectifs valorisants qui contribuent à améliorer la qualité du cadre de vie du territoire de la Basse-Meuse ;
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités ;
• Lieu de travail: GAL Basse-Meuse - provisoirement Château d’Oupeye (rue du Roi Albert 127, 4680 Oupeye) a vec des déplacements fréquents sur le territoire du GAL et ponctuels sur d’autres territoires ;
• Possibilité de télétravail partiel.

Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Marie-Claire Schmitz, Coordinatrice du GAL Basse-Meuse à l’adresse marieclaire.schmitz@galbassemeuse.be avec la mention CM Agriculture sociale pour le 23 septembre 2025 au plus tard.

Les candidats sélectionnés seront conviés à une épreuve écrite qui se tiendra début octobre. Un entretien oral départagera ensuite les candidats retenus.

L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.