Vous rencontrez des difficultés dans la conduite de changements au sein de votre école ? Vous souhaitez approfondir votre compréhension de la conduite du changement et découvrir de nouveaux outils ? Cette formation propose un accompagnement sur 3 mois avec 2 journées de formation qui viennent rythmer vos apprentissages et l’évolution de votre posture. Chaque formation vous permet de mieux comprendre les théories qui sous-tendent la conduite du changement, de vous approprier des outils concrets pour le mettre en pratique et de revenir sur votre expérience et apprendre entre pairs.  
Objectifs

• Comprendre les enjeux liés de la collaboration et sa place en tant que membre de la direction
• S’approprier une boîte à outils et être capable de la mobiliser en fonction de la réalité de terrain

Contenu

Toute la pédagogie de la formation est tendue vers l’appropriation des savoirs et savoir-faire dans l’optique d’une mise en œuvre autonome de son projet par les participant.e.s, de retour dans leur classe ou école. Cela passe par de nombreuses choses :

• une formation rythmée, avec un fil conducteur clair
• un apprentissage actif, par le questionnement, la recherche de solutions, la responsabilisation
• des échanges entre pairs pour se nourrir des expériences et contextes des autres
• un support pédagogique de qualité avec de nombreuses ressources pour continuer son apprentissage et sa réflexion