Le Département Inforsciences de la Faculté des sciences – service Jardin Massart recrute :
Un·e chargé·e de projet « Pédagogie et diffusion des sciences »
Pour un CDI contractuel à 80%

L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté. 

Le Jardin botanique Jean Massart est cogéré par l’ULB et Bruxelles-Environnement. L’Université y développe des activités d’éducation et de sensibilisation du public à l’environnement et la biodiversité. Les publics concernés sont le public scolaire et le grand public. La nouvelle convention signée entre l’ULB et la Région de Bruxelles-Capitale impose à l’université le développement d’une offre d’activités en néerlandais.

L’agent·e recruté·e rejoindra l’équipe ULB en charge de la gestion des collections botaniques et de leur valorisation vers tous les publics (en particulier le public scolaire). Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable “éducation”, la responsable “enseignement universitaire et recherche”, le gestionnaire des collections botaniques et le jardinier botaniste, ainsi qu’avec les étudiant·es jobistes animateur·trices engagé·es sous la responsabilité de l'agent·e.

Cette fonction relève de la famille de valorisation D dans la cartographie interne de l'ULB. 

Missions essentielles :

• Animer les activités scolaires au sein du Jardin botanique Jean Massart (FR et NL).
• Former et superviser une équipe d’étudiants jobistes animateur·trices.
• Organiser, développer (création de nouvelles animations) et promouvoir l’offre d’activités auprès des écoles.
• Renforcer le programme éducatif grand public (extrascolaire) du Jardin Massart (visites guidées, animations, événements ponctuels, ateliers thématiques.
• Promouvoir les activités du Jardin dans les médias néerlandophones.

Profil :

• Être titulaire d’un master reconnu en biologie ou en bio-ingénierie reconnu par la FWB (ou par NARIC-Vlaanderen) avec un intérêt particulier pour l’éducation à l’environnement des élèves du primaire et du secondaire (6 à 18 ans).

• Avoir une bonne expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants est requis.

• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :

Requises :

• Maitrise du néerlandais (Niv C1).
• Une bonne connaissance de la structure et du fonctionnement des plantes.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Pédagogie et facilités de communication.
• Rigueur scientifique et curiosité.
• Enthousiasme et dynamisme.
• Sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe.

Atouts :

• Une bonne connaissance des plantes de nos régions.

Nous offrons :

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
• L’accès à une formation permanente.
• Des restaurants universitaires éthiques et durables.
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives. 

Politique d'égalité des chances :

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. N otre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.

Nous croyons en la richesse de toutes les différences. 

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection : 

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion e t spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien. 

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.