Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Woluwe (GTPW), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal :  Bruxelles (Woluwe)
Contrat à temps plein (90% à durée indéterminée + 10% à durée déterminée, éventuellement renouvelable)
Entrée en fonction : dès que possible

Contexte / Mission

 L’UCLouvain cherche à renforcer le service de gestion technique des sites de Bruxelles. 
Sous la direction de la responsable des Espaces Extérieurs au sein d’une équipe menant un projet écologique en constante évolution et dans la dynamique du plan transition adopté par l’Université, la personne aura pour mission notamment d’assurer l’établissement de cahier des charges en vue de marché public et le suivi de dossiers techniques confiés à des firmes extérieures intervenant sur les espaces extérieurs des sites bruxellois de l’UCLouvain (Woluwe-Saint-Lambert et Saint-Gilles).

Fonction

Dans le rôle d’adjoint·e paysagiste,  vous serez amené·e à : 

- Assurer un support technique et administratif à la responsable des espaces extérieurs pour :
l’établissement des clauses techniques des CSC d’entretien et d’aménagement, calcul de métré, avec possibilité de travailler sur des plans d’aménagement et de réalisation et détails techniques…

• la planification des travaux et des interventions des firmes extérieures.
• le contrôle de factures de firmes extérieures.
• le suivi des stocks de vêtements, de matériel de travail, des outils, des véhicules, etc. – préparation des commandes.
• suivi et accompagnement des besoins techniques lors d’évènements sur site : rencontre des demandeurs·euses, occupation de l’espace extérieurs, signalisation/balisage, gestion des déchets,…
• développement et mise à jour des plans GIS en collaboration avec le bureau de dessin du service.

- Collaborer au contrôle de firmes extérieures en charge d’entretiens et de petits aménagements en :
espaces verts : travaux d’entretien et plantations

• abords : pavage, asphalte, ouvrage d’art, soutènement, mobiliers urbains, éclairage public etc.
• signalisation : remise en état, modification de signalisation routière, informative, de chantier et événementielle.
• égouttage : maintenance curative et préventive des réseaux.
• propreté : élimination graffitis, nettoyages spécifiques, suivi du processus de tris des déchets non dangereux et de leur évacuation hors site.

- Soutien ponctuel à la gestion / coordiantion opérationnelle et concrète de l’équipe.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) type :
- bachelier en architecture des jardins et du paysage
- bachelier en horticulture section aménagement et entreprise ‘parcs et jardins’
- bachelier en gestion de l’environnement urbain ou équivalent par expérience

• Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, Teams, …)
• Bonne maîtrise de Autocad et de Qgis
• Dynamisme, sociabilité, capacité à travailler en équipe, flexibilité
• Bonnes capacités de communication orale et écrite en français
• Permis B

Sont des atouts :
Expérience professionnelle dans un poste similaire

• Connaissances dans l’entretien et la taille des plantes, particulièrement de type douce
• Connaissances techniques en gestion et réalisation des bords et voiries
• Un intérêt marqué pour le développement durable : gestion différenciée, biodiversité, recyclage des matériaux, …
• Bonne maîtrise des outils informatiques de dessin et gestion des données (Autocad, GIS)

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations famil iales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain

Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via le lien : Adjoint·e-paysagiste (F/H/X) Détails du poste | UCLouvain